L’assicurazione Infortuni per proteggere te e la tua famiglia con Unica Unipol

L’assicurazione Infortuni di Unica Unipol ti assicura per le conseguenze economiche e sanitarie degli infortuni subiti sul lavoro o nel tempo libero. A seconda delle garanzie scelte e del tipo e della gravità dell’infortunio, la polizza prevede il pagamento di un indennizzo per invalidità permanente o decesso, il rimborso delle spese mediche, il riconoscimento di una diaria per ricovero, convalescenza, immobilizzazione e inabilità temporanea e l’erogazione di servizi di assistenza sanitaria. Inoltre, puoi acquistare la garanzia tutela legale per infortunio, che rimborsa le spese legali necessarie per difendere i tuoi interessi in caso di lesioni fisiche, psichiche o morali causate da terzi.

Non sono coperti dalla polizza i danni causati con dolo, le conseguenze di malattie o gli infortuni che non abbiano causato lesioni fisiche oggettive o non abbiano come conseguenze la morte, una invalidità permanente o una delle altre prestazioni inserite nel contratto.

Puoi stipulare l’assicurazione sugli infortuni se non hai ancora compiuto 80 anni di età. Puoi estendere la copertura anche al tuo nucleo familiare e scegliere tra 3 forme di copertura:

• Tempo Libero e Lavoro: la copertura completa per rischio professionale ed extraprofessionale;
• Lavoro: copre solo il rischio professionale, compreso il tragitto casa-lavoro;
• Tempo Libero: copre solo rischio extraprofessionale, compreso il tragitto casa-lavoro.

In caso di infortunio, devi dare comunicazione scritta a Unipol o alla tua agenzia, entro 10 giorni dall’infortunio o comunque appena puoi. La denuncia del sinistro deve essere accompagnata da un certificato medico, indicare il luogo, il giorno e l’ora dell’infortunio e descrivere dettagliatamente le circostanze in cui si è verificato. Unipol potrà richiedere approfondimenti e documentazione medica aggiuntiva. Per le spese mediche, puoi usufruire delle strutture sanitarie convenzionate con UniSalute, contattando la centrale operativa di UniSalute che si occuperà della prenotazione della prestazione e del rimborso diretto.

Se sei un lavoratore dipendente, è utile stipulare una copertura privata contro gli infortuni, oltre a quella obbligatoria prevista dall’INAIL. Infatti, la copertura INAIL è limitata agli infortuni che avvengono durante lo svolgimento dell’attività lavorativa o del tragitto casa-lavoro, mentre la copertura privata può estendersi anche agli infortuni che avvengono nel tempo libero, nella pratica di sport o in altre situazioni.
Inoltre, la copertura INAIL prevede il pagamento di una rendita mensile calcolata in base al reddito annuo del lavoratore, che potrebbe non essere sufficiente a compensare la perdita economica subita in caso di invalidità permanente o decesso. La copertura privata, invece, prevede il pagamento di una somma assicurata prestabilita, che può integrare il risarcimento dell’INAIL e offrire un maggiore sostegno finanziario a te o ai tuoi familiari.
Infine, la copertura privata ti offre anche ulteriori vantaggi, come l’estensione delle coperture ai familiari, il rimborso delle spese mediche, il versamento di diarie da ricovero, da immobilizzazione o da inabilità temporanea, la tutela legale in caso di lesioni causate da terzi.