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I vantaggi di Unipol TFR Azienda
Unipol TFR Azienda: la polizza a premi ricorrenti e unici aggiuntivi per aziende che vogliono accantonare il Trattamento di Fine Rapporto dei propri dipendenti.
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Le caratteristiche di Unipol TFR Azienda
Scopri come gestire il Trattamente di Fine Rapporto dei tuoi dipendenti.
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Durata
Durata minima di 5 anni, con scadenza all’età pensionabile, che può essere anticipata in caso di risoluzione del rapporto di lavoro o posticipata di anno in anno fino al compimento del 75° anno di età.
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Versamenti
Premi ricorrenti versati con periodicità annuale, semestrale, quadrimestrale, trimestrale, bimestrale o mensile.
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Versamenti aggiuntivi
Possibilità di versamenti unici aggiuntivi su richiesta del contraente, previo accordo con la Società e alle condizioni.
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Rivalutazione
Il capitale versato è garantito e viene rivalutato annualmente in base al rendimento della Gestione separata, al netto della commissione trattenuta dalla Società.
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Liquidazione parziale
Su richiesta del contraente della polizza viene liquidata parte del capitale garantito per la posizione individuale, secondo i motivi e i limiti stabiliti dall’art. 2120 del Codice Civile.
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Documenti utili

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KID – Unipol TFR Azienda

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Set informativo – Unipol TFR Azienda

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